SOLUZIONI PER LA GESTIONE DEI CREDITI
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AGECREDIT JOB

Lo spirito che anima l'azienda nel rapporto con i propri  collaboratori  e' ispirato alla creazione di un rapporto umano e professionale che consenta ad ognuno di esprimere i propri valori e coltivare le proprie e diverse esigenze, in un contesto aziendale estremamente dinamico. 

La società desidera mantenere un ambiente di lavoro sereno, dove chiunque sia messo in condizione di esprimere le proprie capacità e volontà; non ammette, pertanto, alcuna discriminazione o molestia.

Il modello organizzativo di Agecredit è fondato sul lavoro di squadra pur nel rispetto delle eccellenze personali, fortemente volute e stimolate.  L’azienda valorizza  le persone che manifestano competenza, disponibilità e impegno verso il proprio lavoro, considerato che un sano spirito competitivo, all’interno di un team, rappresenta un indispensabile fattore di sviluppo e progresso. 

Nella scelta e nell’impiego dei propri collaboratori Agecredit si attiene rigorosamente a criteri di: capacità psicoattitudinali, valutazioni meritocratiche e pari opportunità, volendo offrire a tutti le medesime opportunità di miglioramento e crescita professionale.
 
Tutti i contratti di lavoro utilizzati per le diverse figure di lavoratori o professionisti impiegati in azienda, sono rispettosi delle  normative in materia di rapporti di lavoro o professionali.
 
L'azienda prevede una serie di benefit riservati ai propri dipendenti e collaboratori, fra cui:  
  • Buoni pasto circuito Edenred
  • Orario flessibile in entrata e pausa pranzo


Stage Product Manager

  A riporto del Team Leader nel team Post Contract Termination, lo stageur dovrà dedicarsi ad attività di catalogazione ed analisi di pratiche di debiti ceduti di tipo finanziario rispettando gli obiettivi giornalieri prefissati.

Compiti e responsabilità:

·         Analisi di fascicoli bancari di debito ceduto e della documentazione relativa (contratto, estratti conto, atti legali, corrispondenza debitore/banca,…)

·         Censimento di documenti esistenti compilando la check list presso software dedicato

·         Riportare eventuali anomalie al Team Leader che interverrà nella risoluzione e monitoraggio della progressione del progetto

Requisiti:

·         Laurea triennale o specialistica in materie giuridiche/economiche

·         Pacchetto Microsoft Office e Outlook

·         Propensione al raggiungimento degli obiettivi prefissati e rispetto delle scadenze

·         Energia, proattività, positivitá

Contratto di stage di 4 mesi, orario full time.

Contratto di lavoro: Stage


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CONVENZIONE UNIVERSITARIA UNIBO
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