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Lunedì, 06 Settembre 2010   
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RESPONSABILI
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  • Direttore Responsabile  Sezione Phone Center

Per questa posizione desideriamo incontrare un candidato  in possesso di un solido background professionale e doti manageriali e di leadership  che gli consentano di gestire con successo risorse e progetti.
Il candidato ideale, laureato in discipline tecniche (o diploma equipollente), ha maturato una pluriennale esperienza in analoga posizione all’interno di un contesto di medio-grandi dimensioni.

 

 

 

FUNZIONARI ESATTIVI JUNIOR & SENIOR
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Per lo sviluppo della RETE AGENTI ESATTIVI  ITALIA, ricerchiamo recuperatori domiciliari - esattori - funzionari addetti al recupero crediti sul nostro portafoglio clienti, sulle seguenti Regioni:
EMILIA ROMAGNA - FRIULI - TRENTINO - VENETO - TOSCANA - MARCHE - ABRUZZO - MOLISE - UMBRIA

SI RICHIEDE, residenza nella provincia di operatività, disponibilità part/full time, PC  con collegamento internet, orientamento al risultato e spirito di squadra.
La selezione è rivolta a uomini e donne, automuniti, età minima richiesta 30 anni.

SI OFFRE, inserimento immediato con mandato di recuperatore stragiudiziale, corso di formazione gratuito, corrispettivi provvigionali interessanti in grado di soddisfare le candidature più qualificate,

 

ADDETTI GESTIONE CREDITI TELEFONICA
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A seguito del potenziamento logistico della sezione Phone Center,   per tutto il 2010 ed il 2011 è previsto un inserimento massivo di addetti alla gestione crediti telefonica. 

Selezioniamo addetti al recupero telefonico, che svolgeranno la loro attivita presso la sede di Cesena.  

Formazione - Si articola in 5  settimane  composte ciascuna da cinque giornate ed avrà luogo presso la nostra sede aziendale.
La prima settimana di lavoro prevede una serie di seminari in aula volti ad illustrare le metodologie e gli strumenti lavorativi mentre nelle successive inizia l'approccio con l'attività vera e propria, con un affiancamento costante del formatore, al fine di rendere autonome e operative le nuove risorse inserite.

Contratto - L'inserimento e' articolato in tre fasi, con approdo finale alla proposta a DPL Forli,  di contratto a progetto certificato di anni 2,  rinnovabile

Si richiede -  residenza nella provincia di Forli-Cesena, dimestichezza con  computer, orientamento al risultato e  spirito di squadra

 

IMPIEGATI AMMINISTRATIVI
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L'attivita' verra' prestata  presso la sede di Cesena.  

Formazione - Secondo mansione

Si richiede - residenza nella provincia di Forli-Cesena, dimestichezza con uso computer, dinamismo e adattamento a contesto competitivo spirito di squadra

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Per qualsiasi candidatura, Inviare il proprio curriculum compilando il  format  nella sezione "Lavora con noi"

 
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